日給の仕事のメリットについて

日給月給制というのをご存知でしょうか。

日給の仕事のメリットについて

転職時に注意したい日給月給制とは

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日給月給制というのをご存知でしょうか。賃金形態のひとつなのですが、転職や就職活動をしていると目にする事があります。そもそも給料形態には月給制、日給制、日給月給制といったものがありそれらをきちんと把握していないと入社後に「思っていたのと違う」といった事が起こりかねないです。

それではまず、よく目にする月給制と日給制についてです。月給制とは『欠勤があった場合でも欠勤分の給与を差し引かない制度』の事をさします。日給制とは、『出勤した日数に応じて給与が支給される制度』の事ですね。ここまではご存知の方が多いと思うのですが、それでは肝心の日給月給制についてです。日給月給制とは『欠勤や遅刻、早退等をした場合に給与からその分が差し引かれる制度』の事です。つまり、月給制は休んだり遅刻をしたりしても支払われる給与が変わる事はありませんが日給月給制の場合はその分が給与から差し引かれる為、支給される給与が減ってしまうという事が起こります。

給与形態についてよく確認せずに転職・就職を行ってしまうと実際に入社後に思っていたのと違い、困った事になってしまいます。給与の金額だけでなく形態についてもきちんと確認しておく事が大切です。

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